AVPfleWoqG Weiterbildung zur Praxisanleitung

Als Praxisanleitung sind Sie Drehscheibe zwischen Theorie und Praxis für die berufliche Aus- und Weiterbildung. Sie schlüpfen immer wieder in andere Rollen. Einerseits fungieren Sie als Coach, Förderer und Berater während der praktischen Ausbildung, andererseits sind Sie Ausbilder/-innen und Trainer/-innen beim Lernen und Fortbilden. In jeder Rolle sind pädagogische wie soziale und emotionale Kompetenzen gefordert.

Ihr Ziel als Praxisanleitung ist die Sicherstellung der optimalen Begleitung von Auszubildenden und Mitarbeitenden in der Weiterbildung. Es geht darum, das gesamte verfügbare Wissen sinnvoll zu (ver-)teilen und es dabei nachhaltig abrufbar aufzubereiten.

Die Weiterbildung findet in Kooperation mit dem Unternehmen perspektive PERSONALENTWICKLUNG statt.

• Erlaubnis zur Führung der Berufsbezeichnung nach den §§1, 58 oder 64 PflBG oder nach § 3 HebG oder Nachweis einer vergleichbaren Qualifikation (entspricht Pflegefachfrau/Pflegefachmann, Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpfleger/-in, (Kinder-)Krankenschwester oder -pfleger, Altenpfleger/-in, Hebamme oder Entbindungspfleger)
• Mindestens einjährige Tätigkeit im Ausbildungsberuf vor Weiterbildungsbeginn

Die Weiterbildung wird nach aktuellen Vorgaben der Verordnung zur Ausführung des Pflege- und Wohnqualitätsgesetzes und Weiterbildung in der Pflege und Hebammenkunde (AVPfleWoqG) vom 22. Dezember 2020 durchgeführt und ist aufgeteilt in Theorie und Praxis.

Der theoretische Teil umfasst

• 300 Stunden, aufgeteilt in sechs Module
• zwei Fallbearbeitungen (Portfolio, mündliche Prüfung)
• eine Projektarbeit und -bericht (mind. 10 Seiten)
• mündliche Abschlussprüfung (Präsentation der Projektarbeit und Fachgespräch)

Der praktische Teil umfasst

• 16 Stunden Hospitation (in mind. 2 Tagen) bei ausgebildeten Praxisanleitungen mit Bescheinigung und Bericht

Thomas Simon (perspektive PERSONALENTWICKLUNG)

089 746124-13

https://www.perspektive-personalentwicklung.de/