Fehler? Passieren! Entscheidend ist der Umgang damit - Dialog und Feedback im Team
„Zeigen Sie mir einen Menschen, der noch nie einen Fehler gemacht hat, und ich zeige Ihnen einen, der noch nie etwas geleistet hat.“ – Theodore Roosevelt –
Datum
09. Oktober 2024
Uhrzeit
08.30 - 16.00 Uhr
Jeder Mensch, der etwas leistet, sei es beruflich oder privat, macht zwangsläufig auch einmal Fehler – das ist eine Eigenheit des Menschseins. Auf dieser Tatsache sollte sich aber, insbesondere im Klinikalltag, niemand ausruhen. Aktive Kommunikation im Team ist gefragt, um gemeinsam aus Fehlern für die Zukunft zu lernen.
Dieses Seminar gibt Impulse für ein Feedback, das ehrlich ist, ankommt und Transparenz schafft. Sie überlegen, wie eine konstruktive Feedbackkultur im Team entwickelt werden kann – weg von der Tabuisierung von Fehlern und hin zu einer offen gelebten Fehlerkultur, die das Arbeiten miteinander nachhaltig stärkt.
Sie diskutieren und probieren zum Thema und entwickeln Ziele für sich und Ihr Team.
Zielgruppe
Mitarbeitende und Führungskräfte aus allen Bereichen
Inhalte
Feedback - Haltung, Sinn, Methodik, Anwendung ■ Fehlerkultur im Team ■ aus Fehlern lernen ■ Dialog- und Feedbackkultur im Team ■ Ideen für Rituale im Team ■ Reflexion
Dozent/-in
Claudia Kost
Termin
09.10.2024
Seminarzeiten
08:30 Uhr - 16:00 Uhr
Ort
Seminarraum Akademie
Teilnehmerzahl
16 Personen
Seminargebühr
169,00 €
RbP-Punkte
8
Weitere Informationen
Anmeldung
Empfehlung
Kommen Sie im Team z.B. als Führungskraft mit Mitarbeitenden oder als Kollegen/-innen - so können Sie Gelerntes effektiver in den Arbeitsalltag integrieren