„Onboarding“ – Mit Lust statt Frust! Wie kann die Einarbeitung von neuen Kollegen/-innen gelingen?
Die Herausforderung, neue Kollegen/-innen ins Team zu integrieren, liegt nicht nur bei den Führungskräften und den Praxisanleitungen. Die Verantwortung für das Gelingen von „Onboarding“ liegt vor allem beim gesamten Team.
Datum
25. Juni 2024
Uhrzeit
08.30 - 16.00 Uhr
Fast ein Drittel der eingearbeiteten Mitarbeitenden kündigen bereits in der Probezeit oder im ersten Jahr. Damit das nicht passiert, zeigt Ihnen das Seminar neue Wege auf, wie das Team motiviert bleiben kann. Sie bekommen Einblicke wie anhand der 5 Säulen des PERMA- Modells aus der Positiven Psychologie ein strukturiertes Onboarding, das Einarbeiten und Anleiten positiv gelingen kann.
Zielgruppe
Praxisanleitende aus allen Bereichen
Inhalte
Pädagogische Grundlagen und Rollen im Onboarding-Prozess ■ Anwendung des PERMA-Modells aus der positiven Psychologie auf die Einarbeitung ■ Konzepte und Arbeitshilfen in der Einarbeitung ■ Strategien für den Praxisalltag entwickeln ■ Feedback geben und nehmen ■ Austausch
Dozent/-in
Kerstin Pfeifer
Termin
25.06.2024
Seminarzeiten
08.30 - 16.00 Uhr
Ort
Seminarraum Akademie
Teilnehmerzahl
16 Personen
Seminargebühr
149,00 €
RbP-Punkte
8
Weitere Informationen
Anmeldung
Zielgruppe
PflegekräfteFortbildungspunkte
8 CMEKosten
149,00 €Einrichtungen
