Zum Hauptinhalt springen

Fehler? Passieren! Entscheidend ist der Umgang damit - Dialog und Feedback im Team

Fehler? Passieren! Entscheidend ist der Umgang damit - Dialog und Feedback im Team

„Zeigen Sie mir einen Menschen, der noch nie einen Fehler gemacht hat, und ich zeige Ihnen einen, der noch nie etwas geleistet hat.“ – Theodore Roosevelt –

Datum
09. Oktober 2024

Uhrzeit
08.30 - 16.00 Uhr

Jeder Mensch, der etwas leistet, sei es beruflich oder privat, macht zwangsläufig auch einmal Fehler – das ist eine Eigenheit des Menschseins. Auf dieser Tatsache sollte sich aber, insbesondere im Klinikalltag, niemand ausruhen. Aktive Kommunikation im Team ist gefragt, um gemeinsam aus Fehlern für die Zukunft zu lernen.

Dieses Seminar gibt Impulse für ein Feedback, das ehrlich ist, ankommt und Transparenz schafft. Sie überlegen, wie eine konstruktive Feedbackkultur im Team entwickelt werden kann – weg von der Tabuisierung von Fehlern und hin zu einer offen gelebten Fehlerkultur, die das Arbeiten miteinander nachhaltig stärkt.

Sie diskutieren und probieren zum Thema und entwickeln Ziele für sich und Ihr Team.

Zielgruppe

Mitarbeitende und Führungskräfte aus allen Bereichen 

Inhalte

Feedback - Haltung, Sinn, Methodik, Anwendung ■ Fehlerkultur im Team ■ aus Fehlern lernen ■ Dialog- und Feedbackkultur im Team ■ Ideen für Rituale im Team ■ Reflexion 

Dozent/-in

Claudia Kost 

Termin

09.10.2024

Seminarzeiten

08:30 Uhr - 16:00 Uhr

Ort

Seminarraum Akademie

Teilnehmerzahl

16 Personen

Seminargebühr

169,00 €

RbP-Punkte

8

Weitere Informationen

Auszug Jahresprogramm

Anmeldung

hier

Empfehlung

Kommen Sie im Team z.B. als Führungskraft mit Mitarbeitenden oder als Kollegen/-innen - so können Sie Gelerntes effektiver in den Arbeitsalltag integrieren

Zielgruppe
Pflegekräfte
Fortbildungspunkte
8 CME
Kosten
169,00 €