168 Führung und Management Als Führungskraft sind Sie manchmal mit Verhaltensauffälligkeiten von Mitarbeiter/-innen konfrontiert, die z.B. auf Suchtmittelmissbrauch hinweisen können bzw. gar nicht einzuordnen sind. Die Mitarbeiter/-innen haben sich irgendwie verändert und zeigen Verhaltensweisen, die für den Betreffenden eher untypisch sind. Die Stimmung ist häufig instabil; in Alltagssituationen reagieren sie hochemotional oder überängstlich. Führungskräfte haben hier eine besondere Verantwortung, denn sie sind häufig die Ersten, die Verhaltensauffälligkeiten wahrnehmen und noch wesentliche Weichen stellen können. Im Seminar bearbeiten Sie Ihre konkreten Anliegen und erarbeiten die für Sie passenden Instrumente für Unterstützungs- und Aushandlungsprozesse. ... du hast dich verändert! Umgang mit herausfordernden und befremdlichen Verhaltensweisen Zielgruppe Führungskräfte aus allen Bereichen Inhalte Hintergründe von Verhaltensänderungen z.B. Suchtmittelmissbrauch, kritische Lebensereignisse, Persönlichkeitsstörungen ■ Umgangsmöglichkeiten der Kollegen mit den Betroffenen ■ Erarbeiten von Handlungsstrategien ■ Gespräche mit psychisch belasteten Mitarbeitern ■ Mut zu klaren Worten Dozent/-in Isolde Ackermann Termin 21.11.2023 Seminarzeiten 08:30 Uhr - 13:30 Uhr Ort Seminarraum Akademie Teilnehmerzahl 10 Personen Seminargebühr 59,00 € RbP-Punkte 6
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