89 Als Führungskraft sind Sie manchmal mit Verhaltensauffälligkeiten von Mitarbeitenden konfrontiert, die z.B. auf Suchtmittelmissbrauch hinweisen können bzw. gar nicht einzuordnen sind. Die Mitarbeiter/-innen haben sich irgendwie verändert und zeigen Verhaltensweisen, die für den Betreffenden eher untypisch sind. Die Stimmung ist häufi g instabil; in Alltagssituationen reagieren sie hochemotional oder überängstlich. Führungskräfte haben hier eine besondere Verantwortung, denn sie sind häufi g die Ersten, die Verhaltensauffälligkeiten wahrnehmen und noch wesentliche Weichen stellen können. Im Seminar bearbeiten Sie Ihre konkreten Anliegen und erarbeiten die für Sie passenden Instrumente für Unterstützungs- und Aushandlungsprozesse. ... du hast dich verändert! Umgang mit herausfordernden und befremdlichen Verhaltensweisen Zielgruppe Führungskräfte aus allen Bereichen Inhalte Hintergründe von Verhaltensänderungen z.B. Suchtmittelmissbrauch, kritische Lebensereignisse, Persönlichkeitsstörungen ■ Umgangsmöglichkeiten der Kollegen mit den Betroffenen ■ Erarbeiten von Handlungsstrategien ■ Gespräche mit psychisch belasteten Mitarbeitern ■ Mut zu klaren Worten Dozent/-in Isolde Ackermann Termin 06.12.2024 Seminarzeiten 08:30 Uhr - 13:30 Uhr Ort Seminarraum Akademie Teilnehmerzahl 10 Personen Seminargebühr 59,-€ RbP-Punkte 6
RkJQdWJsaXNoZXIy ODIyMTAw