185 Prüfungen zwei Modulprüfungen Projektarbeit (mind. 10 Seiten) mündliche Abschlussprüfung (Präsentation der Projektarbeit + Fachgespräch) Schulungskonzept Beginn: April 2024 Dauer: neun Monate, aufgeteilt in sieben Unterrichtsblöcke + zwei Prüfungstage Leitung der Weiterbildung Thomas Simon (perspektive PERSONALENTWICKLUNG), Telefon 089 746124-13 Hinweis Der Weiterbildungskurs findet in Kooperation mit dem Unternehmen perspektive PERSONALENTWICKLUNG statt.
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