Veranstaltungen

DSG Spezielle Pflege auf Stroke Units

„Die Pflege auf einer regionalen oder überregionalen Stroke Unit erfordert umfassende Kenntnisse des Krankheitsbildes eines akuten ischämischen und hämorrhagischen Schlaganfalls einschließlich der frührehabilitativen Versorgung“ (DSG).

25 Fortbildungspunkte

15. September - 25. März 2026

AVPfleWoqG Weiterbildung zur Praxisanleitung - Kurs 2

Als Praxisanleitung im Bereich der Pflege sind Sie Drehscheibe zwischen Theorie und Praxis für die berufliche Aus- und Weiterbildung. Sie schlüpfen immer wieder in andere Rollen. Einerseits fungieren Sie als Coach und Berater/-in während der praktischen Ausbildung. Andererseits sind Sie Ausbilder/-in und Trainer/-in beim Lernen und Fortbilden. In jeder Rolle sind pädagogische wie soziale und emotionale Kompetenzen gefordert.

30 Fortbildungspunkte

22. September - 13. März 2026

Studienassistent/-in - Kurs 2

Ein/eine Studienassistent/-in ist eine medizinische Fachkraft, die für den reibungslosen Ablauf einer klinischen Studie sorgt.

20 Fortbildungspunkte

08. Dezember - 13. März 2026

Ausreichend geschützt? – Schutzanzüge richtig tragen

Spätestens seit der letzten Ebola-Epidemie und der COVID-19-Pandemie ist im Klinikbetrieb der Schutz vor hochkontagiösen Erkrankungen ein aktuelles Thema. Beim Eintreffen eines potentiell hochkontagiös Erkrankten oder von mit chemischen, biologischen, radioaktiven bzw. nuklearen Gefahrstoffen kontaminierten Personen müssen deren sichere Betreuung und Versorgung sowie sachgerechte Dekontamination sichergestellt werden.

3 Fortbildungspunkte

01. Januar - 31. Dezember 2026

Berufspädagogische CNE-Fortbildungen für Praxisanleitende

CNE bietet viele berufspädagogische Lerneinheiten an, für die Sie je 3 Unterrichtseinheiten bei der VdPB geltend machen können! Es gibt bereits ein breites Angebot und halbjährlich kommen neue berufspädagogische Fortbildungen für Praxisanleitende hinzu.

3 Fortbildungspunkte

01. Januar - 31. Dezember 2026

Datenschutz – Wie umgehen mit Passwörtern, Akten, Datenträger und E-Mails?

Der Datenschutz wird durch die steigende Regelungsdichte und die ständig fortschreitende Vernetzung immer wichtiger, aber auch immer anspruchsvoller und komplexer. Patientendaten als besonders schützenswerte Daten nehmen hierbei eine besondere Rolle ein.

01. Januar - 31. Dezember 2026

Pflegeprozessdokumentation am Uniklinikum Erlangen Basisschulung für Pflegefachpersonen

Das Pflegeassessment ePA®, Pflegediagnosen nach NANDA, Pflegemaßnahmen nach LEP®, das klinische Arbeitsplatzsystem Meona®……Schlagwörter, die sie in Ihrem Berufsleben begleiten und mit der Pflegedokumentation am Uniklinikum Erlangen eine Einheit bilden.

8 Fortbildungspunkte

03. Februar - 13. Oktober 2026

Pflegeprozessdokumentation am Uniklinikum Erlangen Aufbauschulung für Internationale Pflegefachpersonen

Im Workshop „Pflegeprozessdokumentation am Uniklinikum Erlangen für Internationale Pflegefachpersonen“ wurde bereits die Grundkenntnisse der Pflegedokumentation in Meona® vermittelt. Aufbauend auf dem vermittelten Wissen bildet die Pflegeprozessdokumentation die Basis für eine bedarfsgerechte und sichere Patientenversorgung.

5 Fortbildungspunkte

23. Februar - 05. Oktober 2026

Pflegeprozessdokumentation am Uniklinikum Erlangen Workshop: Risikoeinschätzung aus dem Pflegeassessment ePA®

Das Pflegeassessment ePA® unterstützt bei der Einschätzung der Gesundheitsrisiken und bietet Ausleitungsmöglichkeiten von Risikokennzahlen. Entsprechend der Erkenntnisse können bedarfsgerechte Pflegemaßnahmen zur Prophylaxe geplant werden.

3 Fortbildungspunkte

23. Februar - 02. Dezember 2026

Notfallschulungsbeauftragte/-r (NFSB) – Ärzte

Das Seminar gibt Ihnen Strategien und Werkzeuge an die Hand, um Patienten trotz hohem Stresslevel auch in nicht alltäglichen Notfallsituationen adäquat und sicher versorgen zu können.

25. - 26. Februar 2026

Pflegediagnosen nach NANDA strukturiert pflegen, professionell kommunizieren

Die Pflegediagnosen nach NANDA International sind ein Instrument des Pflegeprozesseses. Durch ihre Anwendung kann der Pflegebedarf einzelner Patienten beschrieben und individuelle Pflegemaßnahmen geplant werden. Sie lösen damit die bisher frei formulierten Pflegeprobleme ab, mit dem Ziel, die Pflegefachsprache zu vereinheitlichen und zu standardisieren.

8 Fortbildungspunkte

25. Februar - 09. Oktober 2026

„Komm ich nehm´ dich an die Hand“ - Basics Azubi-Begleitung für alle Fachkräfte

Sie arbeiten hin und wieder mit Auszubildenden in Ihrem beruflichen Umfeld, haben aber bisher kaum theoretische Grundlagen zur Anleitung oder möchten Ihre theoretischen Grundlagen auffrischen? Dann sind Sie in diesem Seminar genau richtig! Sie erfahren an einem Seminartag alle Basics zur Praxisanleitung, besprechen den Anleitungsprozess, erfahren mehr über Lernziele und Methoden und bekommen einen Einblick in verschiedene Werkzeuge zur Reflexion.

8 Fortbildungspunkte

08.30 - 16.00 Uhr | 26. Februar 2026

Medikamente auf der Intensivstation

Als Pflegefachperson auf der Intensivstation werden Sie mit vielen Herausforderungen konfrontiert. Neben den Anforderungen den allgemeinen Pflegealltag zu organisieren und ein technisches Verständnis für diverse medizinische Geräte zu entwickeln, müssen Sie sich mit extrem wirksamen Medikamenten auseinandersetzen. Kleinste Fehler bei der Dosierung oder Applikationsweise können fatale Folgen mit sich bringen.

8 Fortbildungspunkte

08.30 - 16.00 Uhr | 27. Februar 2026

Pflegeprozessdokumentation am Uniklinikum Erlangen Workshop: Dekubitusdokumentation - transparent, nachvollziehbar und vollständig

Eine gute Dekubitusdokumentation trägt dazu bei, die Pflegequalität zu sichern und die Gesundheit der Patienten zu fördern.

3 Fortbildungspunkte

02. März - 15. Dezember 2026

Moderationstraining für Morbiditäts- und Mortalitätskonferenzen (M&M-Konferenzen)

Morbiditäts- und Mortalitätskonferenzen (M&MK) sind ein zentrales Instrument zur Verbesserung der Patientensicherheit und der interprofessionellen Zusammenarbeit. Eine gelungene Moderation ist dabei entscheidend für eine offene, konstruktive und lösungsorientierte Gesprächsatmosphäre.

10 Fortbildungspunkte

08.30 - 16.00 Uhr | 03. März 2026

Das Assessment ePA®

Am Uniklinikum Erlangen werden die Fähigkeiten und Beeinträchtigungen der Patienten mit dem datenbasierten vierstufigen ePA®-Punktesystem eingeschätzt. Zusätzlich bietet es eine Unterstützung zur Einschätzung der Gesundheitsrisiken, hilft bei der individuellen und risikomindernden Pflegemaßnahmenplanung und fördert die Pflegequalität und Patientensicherheit.

5 Fortbildungspunkte

08.30 - 13.30 Uhr | 04. März 2026

„Besondere Mitarbeitende“ bewegen – konstruktiv in Führung gehen

Wenn Menschen zufrieden sind, verhalten sie sich kooperativ. Sind sie unzufrieden, blockieren oder diskutieren sie, lassen ihre Launen an anderen aus und verhalten sich teils sogar illoyal – also gegen den Arbeitgeber gewandt. Kurz und gut: Kritische Verhaltensweisen machen dem Team und den Führungskräften „das Leben schwer“.

8 Fortbildungspunkte

08.30 - 16.00 Uhr | 05. März 2026

Aus praktischen Fällen lernen – vom Wundfoto zum Therapiekonzept

Wer kennt es nicht: es fragt eine Kollegin: „Kannst du die Wunde von Herrn W. anschauen und mir sagen, was ich darauf machen soll?“ Oder es wird einem ein Wundfoto zugeschickt oder gezeigt und derjenige möchte schnell einen Versorgungsvorschlag bekommen.

8 Fortbildungspunkte

08.30 - 16.00 Uhr | 06. März 2026

Die Pflegevisite

“Pflegevisite – Qualität sichtbar machen!”

8 Fortbildungspunkte

08.30 - 16.00 Uhr | 06. März 2026

„OneNote als papierlosen Infopool für sich und andere nutzen“ – Live-Online-Schulung

OneNote ist das Programm, mit dem Sie sich digital und papierlos organisieren können und welches alle Informationen und Notizen an einem Ort transparent zur Verfügung stellt. Sie haben an unterschiedlichen Arbeitsplätzen Zugriff auf Ihre Informationen, können diese mit anderen Personen bei Bedarf teilen und zusammen daran arbeiten.

4 Fortbildungspunkte

10. März - 22. April 2026

Kinderschutz geht uns alle an!

Es ist wirklich wichtig, dass wir Kinder in allen Lebensbereichen schützen und ihre Rechte wahren. Im klinischen Setting spielt der Kinderschutz eine zentrale Rolle, da hier Kinder auf medizinische oder psychologische Unterstützung angewiesen sind.

3 Fortbildungspunkte

13.30 - 15.30 Uhr | 10. März 2026

Applikation von medikamentöser Tumortherapie durch Pflegefachkräfte

Wegen der besonderen Gefährlichkeit galt in der Vergangenheit das Verabreichen von Zytostatika als nicht delegierbar. Die Erfahrung zeigt jedoch, dass Pflegefachkräfte diese Aufgabe, wie auch die Applikation weiterer medikamentöser Tumortherapien, häufig übernehmen, ohne dafür explizit geschult zu sein. Teilweise fehlen ihnen die notwendigen Kenntnisse, um die Tragweite ihres Handelns und die damit verbundene Verantwortung richtig einschätzen zu können.

10 Fortbildungspunkte

08.00 - 16.30 Uhr | 11. März 2026

Applikation von medikamentöser Tumortherapie durch Pflegefachkräfte

Wegen der besonderen Gefährlichkeit galt in der Vergangenheit das Verabreichen von Zytostatika als nicht delegierbar. Die Erfahrung zeigt jedoch, dass Pflegefachkräfte diese Aufgabe, wie auch die Applikation weiterer medikamentöser Tumortherapien, häufig übernehmen, ohne dafür explizit geschult zu sein. Teilweise fehlen ihnen die notwendigen Kenntnisse, um die Tragweite ihres Handelns und die damit verbundene Verantwortung richtig einschätzen zu können.

10 Fortbildungspunkte

08.00 - 16.30 Uhr | 12. März 2026

Kinaesthetics® – Sturzprophylaxe

Sturz bzw. Sturzprophylaxe hat in den meisten Institutionen des Gesundheitswesens hohe Relevanz. Was genau darunter verstanden wird und wie dieses Thema mit dem Qualitätsverständnis von Pflege und Betreuung verbunden wird, ist jedoch sehr unterschiedlich.

4 Fortbildungspunkte

08.30 - 11.30 Uhr | 16. März 2026

Führung und Fürsorge: Mitarbeitende nach belastenden und schwerwiegenden Situationen begleiten

Mitarbeitende im Gesundheitswesen stehen oft vor extremen Belastungen wie z.B. dramatische Todesfälle, Gewalt, Suizidalität oder Schädigung von Patienten. Diese Ereignisse können Motivation, Arbeitsfähigkeit und Gesundheit erheblich beeinträchtigen und zu schweren Stressreaktionen sowie eingeschränkter Handlungsfähigkeit führen.

8 Fortbildungspunkte

08.30 - 16.00 Uhr | 19. März 2026

Neues über das Delir – was wir heute besser wissen

Im Krankenhaus und der ambulanten Pfl egeversorgung werden zunehmend Patienten mit Delirsymptomen oder zumindest mit temporären deliranten Zuständen versorgt.

6 Fortbildungspunkte

23. März - 30. September 2026

Peer-Support-Treffen

Mit der psychosozialen Unterstützung (PSU) ermöglicht das Uniklinikum (UKER) eine niedrigschwellige Hilfe für Beschäftigte nach belastenden Situationen. Hierfür engagieren sich derzeit ca. 70 ausgebildete Peers.

3 Fortbildungspunkte

23. März - 23. November 2026

Digitales Bewerbermanagement am Uniklinikum (Umantis) und inhaltliche Gestaltung von Stellenanzeigen

Das Uniklinikum Erlangen hat die Software Umantis implementiert, um ein digitalisiertes Bewerbermanagement zu ermöglichen. Der Recruitingprozess gestaltet sich transparenter und ansprechender, so dass sich potentielle neue Mitarbeitende eher für eine Tätigkeit am UK-Erlangen entscheiden.

3 Fortbildungspunkte

08.30 - 11.00 Uhr | 26. März 2026

Palliativ Pflegen mit Konzept – die Pflege palliativer Patienten/-innen

Die Kliniken sehen sich zunehmend mit den Auswirkungen der Multimorbidität von Patienten konfrontiert – eine palliative Pflege und Betreuung immer häufiger. Pflegende begleiten Menschen im Sterbe- und Trauerprozess und wollen eine möglichst hohe Lebensqualität unter größtmöglicher Selbstbestimmung sicherstellen.

10 Fortbildungspunkte

30. März - 25. September 2026

Effektive Stressbewältigung – Zwei Tage für mehr Gelassenheit im Pflegealltag

Der Pflegealltag ist oft geprägt von Zeitdruck, hoher Verantwortung und großer emotionaler Belastung. In diesem zweitägigen Seminar lernen Sie, wie Sie Ihre innere Balance zurückgewinnen und besser mit Stress umgehen können.

10 Fortbildungspunkte

08.30 - 16.00 Uhr | 13. April 2026

Beantragung und Abrechnung von Dienstreisen

Am Universitätsklinikum werden Dienst- oder Fortbildungsreisen gem. Bayerischem Reisekostengesetz (BayRKG) und den entsprechenden Verwaltungsvorschriften (VV-BayRKG) abgerechnet.

3 Fortbildungspunkte

09.30 - 11.30 Uhr | 13. April 2026

Effektive Stressbewältigung – Zwei Tage für mehr Gelassenheit im Pflegealltag

Der Pflegealltag ist oft geprägt von Zeitdruck, hoher Verantwortung und großer emotionaler Belastung. In diesem zweitägigen Seminar lernen Sie, wie Sie Ihre innere Balance zurückgewinnen und besser mit Stress umgehen können.

10 Fortbildungspunkte

08.30 - 16.00 Uhr | 14. April 2026

Behandlungsstrategien für besondere Wundsituationen 2.0

Selbst Profi s fällt die Wundversorgung nicht immer leicht. Da es so einige Wundsituationen gibt, die uns als Wundversorger vor eine Herausforderung stellen. Sei es, dass die Wunde massiv Exsudat fördert, welches in der Wundauflage gebunden werden sollte und dabei einer Mazeration vorgebeugt wird oder der Geruchsentwicklung, die nicht nur für den Patienten störend sein könnte.

8 Fortbildungspunkte

08.30 - 16.00 Uhr | 15. April 2026

Alles rund um die Arbeitszeit

Der Einsatz im klinischen Bereich ist ein Drahtseilakt zwischen den Anforderungen aus dem Tagesgeschäft und den gesetzlichen/tariflichen Regelungen sowie betrieblicher Vereinbarungen. Die tagtägliche Bewältigung erfordert eine genaue Kenntnis hinsichtlich der möglichen Arbeitszeiten, der Ruhepausen, der Bewertung von Bereitschaftsdiensten und Rufdiensten.

4 Fortbildungspunkte

08.30 - 12.00 Uhr | 16. April 2026

Familie & Beruf vereinbaren – (wie) geht das?

Wie geeignete Strukturen wirken können

In der heutigen Arbeitswelt wird der Fachkräftemangel immer spürbarer. Umso wichtiger ist es, Mitarbeitende langfristig zu halten und neue zu gewinnen. Dabei spielt auch die Vereinbarkeit von Familie und Beruf eine zentrale Rolle.

4 Fortbildungspunkte

08.30 - 12.30 Uhr | 16. April 2026

Miteinander stark – Angehörige als Ressource im Klinikalltag

Angehörige sind weit mehr als Begleitpersonen – sie sind wertvolle Mitgestalter im Pflegeprozess. Durch ihre Nähe zum Patienten und ihr tiefes Verständnis für dessen Bedürfnisse können Angehörige entscheidend dazu beitragen, Pflegeprozesse individueller und wirksamer zu gestalten.

8 Fortbildungspunkte

17. - 27. April 2026

Älter werden im Schichtdienst – Ihr Schlüssel zu einem gesunden Arbeitsleben

Schichtarbeit stellt hohe Anforderungen an Körper, Geist und Seele, besonders in der zweiten Lebenshälfte. Dieses dreitägige Intensivseminar richtet sich speziell an langjährige Mitarbeitende im Schichtdienst, die ihre Gesundheit nachhaltig stabilisieren und damit die Zufriedenheit am Arbeitsplatz, bewahren möchten.

12 Fortbildungspunkte

08.30 - 16.00 Uhr | 23. April 2026

Älter werden im Schichtdienst – Ihr Schlüssel zu einem gesunden Arbeitsleben

Schichtarbeit stellt hohe Anforderungen an Körper, Geist und Seele, besonders in der zweiten Lebenshälfte. Dieses dreitägige Intensivseminar richtet sich speziell an langjährige Mitarbeitende im Schichtdienst, die ihre Gesundheit nachhaltig stabilisieren und damit die Zufriedenheit am Arbeitsplatz, bewahren möchten.

12 Fortbildungspunkte

08.30 - 16.00 Uhr | 24. April 2026

Dekubitus? Oder doch eine andere Wunde?

Ist jede Wunde am Gesäß gleich ein Dekubitus? Dieser Frage gehen wir gemeinsam auf den Grund. Dabei werden die Unterschiede von Dekubitalgeschwüren, IAD, MASD und MARSI erarbeitet.

8 Fortbildungspunkte

08.30 - 16.00 Uhr | 24. April 2026

Heterogenität professionell begegnen und Vielfalt als Chance nutzen – Lernwege differenziert gestalten, Potenziale fördern

Heterogene Lernvoraussetzungen gehören zum pädagogischen Alltag – auch und besonders in der Aus- und Weiterbildung von Gesundheitsberufen. Unterschiedliche fachliche Vorkenntnisse, kognitive Fähigkeiten, Sprachkompetenzen, Lernhaltungen usw. stellen Lehrende vor die Herausforderung, Lernprozesse differenziert und wirksam zu gestalten.

8 Fortbildungspunkte

08.30 - 16.00 Uhr | 27. April 2026

Expertenstandard – Sturzprophylaxe in der Pflege

Gesundheitliche Beeinträchtigungen erhöhen bei älteren und kranken Menschen das Sturzrisiko. Stürze sind eine der Hauptursachen für die Pflegebedürftigkeit älterer Menschen. Ein Sturzereignis ist dabei ein multifaktorielles Geschehen, dem mehrere gesundheitliche Einschränkungen zu Grunde liegen. Sicheres Gehen ist nicht nur eine motorische Aktivität, sondern ebenso eine kognitive Leistung.

8 Fortbildungspunkte

08.30 - 16.44 Uhr | 28. April 2026

Interkulturelle Kompetenz als Erfolgsfaktor

Unser Klinikalltag ist von Vielfalt und insbesondere von Interkulturalität geprägt. Patientinnen und Patienten, Auszubildende, Kolleginnen und Kollegen in den unterschiedlichsten Berufen prägen die Kultur der Zusammenarbeit. Dabei stehen sie vor der Herausforderung, den aus der bisherigen Sozialisation resultierenden Vorurteilen und daraus entstehenden Konflikten und Vorurteilen professionell zu begegnen.

8 Fortbildungspunkte

08.30 - 16.00 Uhr | 05. Mai 2026

Beurteilungsgespräch – wie finde ich die richtigen Worte?

Die Kommunikation gehört zu den wichtigsten Arbeitsinstrumenten, auch in der Anleitung. Doch oft kommt es zu Unstimmigkeiten oder Missverständnissen.

8 Fortbildungspunkte

08.30 - 16.00 Uhr | 06. Mai 2026

Mangelernährung im Krankenhaus: Erkennen, Behandeln, Vermeiden

Sie möchten Profi im Ernährungsmanagement werden? Diese vertiefende Fortbildung erweitert Ihre Ernährungskompetenz in der Pflege. Sie erhalten u.a. Einblicke in die Grundlagen und die Terminologie der klinischen Ernährung und lernen, wie man eine umfassende Ernährungsbeurteilung durchführt, um den Bedarf der Patienten zu ermitteln.

8 Fortbildungspunkte

08.30 - 16.00 Uhr | 06. Mai 2026

Kollegiale Zusammenarbeit mit Humor gestalten

In diesem Workshop werden wir aktiv der Frage nachgehen, wie wir in kollegialer Zusammenarbeit und im Alltag unsere wertvolle Ressource Humor für unsere Gesundheit einbringen, erforschen, stärken und/oder wieder neu aufleben lassen können.

4 Fortbildungspunkte

08.30 - 12.00 Uhr | 07. Mai 2026

Älter werden im Schichtdienst – Ihr Schlüssel zu einem gesunden Arbeitsleben

Schichtarbeit stellt hohe Anforderungen an Körper, Geist und Seele, besonders in der zweiten Lebenshälfte. Dieses dreitägige Intensivseminar richtet sich speziell an langjährige Mitarbeitende im Schichtdienst, die ihre Gesundheit nachhaltig stabilisieren und damit die Zufriedenheit am Arbeitsplatz, bewahren möchten.

12 Fortbildungspunkte

08.30 - 16.00 Uhr | 08. Mai 2026

Handlungsfähig im Berufsalltag – Prioritäten setzen - Haltung zeigen

Mitarbeitende leisten tagtäglich wertvolle Arbeit – und geraten dabei häufig zwischen hohe fachliche Ansprüche, Zeitdruck und widersprüchliche Erwartungen. Das kann zu Überforderung, Unzufriedenheit und inneren Wertekonflikten führen.

10 Fortbildungspunkte

08.30 - 16.00 Uhr | 13. Mai 2026

Expertenstandard Dekubitusprophylaxe in der Pflege

Der Expertenstandard „Dekubitusprophylaxe in der Pflege“ gilt als ein „Goldstandard“. Er gibt die aktuelle Studienlage und Fachkenntnisse wieder und gilt somit als vorweggenommenes Sachverständigengutachten. Des Weiteren gibt er an wer was wann wie machen sollte. Ziel ist es einen Dekubitus zu verhindern.

8 Fortbildungspunkte

08.30 - 16.00 Uhr | 20. Mai 2026

Kompetente Pflege in der Psychiatrie

Die Fortbildung hat zum Ziel, Berufsanfänger/-innen ein breites Spektrum an fachlichem Wissen und Techniken zu vermitteln. Ein kompetenter Umgang und eine wertschätzende, professionelle Versorgung unserer Klienten bzw. Patienten sind dabei selbstverständlich immer wichtigstes Ziel. Ziel ist es auch, den Aufgaben und Herausforderungen in der psychiatrischen Arbeit gelassen und souverän zu begegnen.

20 Fortbildungspunkte

08. - 12. Juni 2026

Fachwissen Beatmung für Intensivpflegepersonal

Bei den Geräteeinweisungen nach dem MPG können nur technische Funktionen der Respiratoren und mit deren Inbetriebnahme verbundene Tätigkeiten vermittelt werden. In der Berufspraxis treten häufig Fragen bezüglich der Beatmungsphysiologie sowie der gezielten Anwendung verschiedener Beatmungsformen auf.

8 Fortbildungspunkte

08.30 - 16.00 Uhr | 09. Juni 2026

Moderationstraining für Morbiditäts- und Mortalitätskonferenzen (M&M-Konferenzen)

Morbiditäts- und Mortalitätskonferenzen (M&MK) sind ein zentrales Instrument zur Verbesserung der Patientensicherheit und der interprofessionellen Zusammenarbeit. Eine gelungene Moderation ist dabei entscheidend für eine offene, konstruktive und lösungsorientierte Gesprächsatmosphäre.

10 Fortbildungspunkte

08.30 - 16.00 Uhr | 10. Juni 2026

NEU in der Leitung – Das UNI-Starter-Paket

„Es ist nicht der Berg, der dir zum Klettern so hoch erscheint, es ist der Kiesel in deinem Schuh“, (Muhamad Ali)

10 Fortbildungspunkte

10. - 11. Juni 2026

Professionelle Büroorganisation in der digitalen Arbeitswelt

Um die Fülle der Aufgaben auch in Zeiten mit größeren Herausforderungen zu bewältigen, müssen Sie bestmöglich organisiert sein und alles im Blick haben.

8 Fortbildungspunkte

08.30 - 16.00 Uhr | 11. Juni 2026

Ausbildung geht jeden an - wertschätzender Umgang mit Auszubildenden

Wer nimmt „die Auszubildende“ mit? Diese Frage wird häufig zu Beginn eines Dienstes im Team gestellt. Doch welche Wirkung hat diese Frage? In diesem Seminar wird gemeinsam erarbeitet, wie Sie die Begleitung von Auszubildenden wertschätzend gestalten und eine Willkommenskultur im Team etablieren.

8 Fortbildungspunkte

08.30 - 16.00 Uhr | 12. Juni 2026

Handlungsfähig im Berufsalltag – Prioritäten setzen - Haltung zeigen

Mitarbeitende leisten tagtäglich wertvolle Arbeit – und geraten dabei häufig zwischen hohe fachliche Ansprüche, Zeitdruck und widersprüchliche Erwartungen. Das kann zu Überforderung, Unzufriedenheit und inneren Wertekonflikten führen.

10 Fortbildungspunkte

08.30 - 16.00 Uhr | 15. Juni 2026

„Onboarding“- Mit Lust statt Frust! Wie kann die Einarbeitung von neuen Kolleg/-innen gelingen?

Die Herausforderung, neuer Kolleg/-innen ins Team zu integrieren, liegt nicht nur bei den Führungskräften und den Praxisanleitungen. Die Verantwortung für das Gelingen von „Onboarding“ liegt vor allem beim gesamten Team.

8 Fortbildungspunkte

08.30 - 16.00 Uhr | 16. Juni 2026

Pflegewissenschaft für Praxisanleitung – Wie durch „Evidence based nursing“ die Theorie zur Praxis kommt

Die Verknüpfung von Theorie und Praxis war schon immer eine Herausforderung in der Pflegeausbildung. Sowohl für Lernende, als auch für Praxisanleitende. In diesem Seminar beleuchten Sie dieses Problem und auch die verschiedenen Möglichkeiten (pflege-)wissenschaftliche Erkenntnisse in Ihre Anleitung zu integrieren.

8 Fortbildungspunkte

08.30 - 16.00 Uhr | 18. Juni 2026

KI und ChatGPT im berufspädagogischen Kontext – Lehren, Lernen und Prüfen neu denken

Künstliche Intelligenz (KI) – insbesondere Sprachmodelle wie ChatGPT – hält zunehmend Einzug in die Aus- und Weiterbildung im Gesundheitswesen. Für Praxisanleitende sowie Lehrende in der Berufs-, Pflege- und Medizinpädagogik stellt sich die Frage: Wie kann KI lernförderlich eingesetzt werden? Welche Konsequenzen ergeben sich für die Gestaltung von Lernaufgaben, Leistungsnachweisen und die pädagogische Begleitung?

8 Fortbildungspunkte

08.30 - 16.00 Uhr | 19. Juni 2026

Die Kraft der Sprache LINGVA ETERNA® – Basisqualifikation mit Mechthild R. von Scheurl-Defersdorf

„Kannst du mir mal schnell helfen? Herr Maier muss neu gelagert werden.“ So oder ähnlich bitten Pflegende eine Kollegin oder einen Kollegen um Hilfe. Neu klingt: „Ulrike – Hilf mir bitte Herrn Maier auf die andere Seite zu drehen!“

10 Fortbildungspunkte

08.30 - 16.00 Uhr | 25. Juni 2026

Die Kraft der Sprache LINGVA ETERNA® – Basisqualifikation mit Mechthild R. von Scheurl-Defersdorf

„Kannst du mir mal schnell helfen? Herr Maier muss neu gelagert werden.“ So oder ähnlich bitten Pflegende eine Kollegin oder einen Kollegen um Hilfe. Neu klingt: „Ulrike – Hilf mir bitte Herrn Maier auf die andere Seite zu drehen!“

10 Fortbildungspunkte

08.30 - 12.30 Uhr | 26. Juni 2026

„Zwischen allen Stühlen“ – als MFA klar kommunizieren & sich selbst organisieren

Medizinische Fachangestellte stehen täglich im Spannungsfeld zwischen Patienten, Angehörigen und Kolleginnen und Kollegen aus den unterschiedlichsten Berufsgruppen. Sie koordinieren, vermitteln, organisieren – und geraten dabei oft selbst unter Druck.

8 Fortbildungspunkte

08.30 - 16.00 Uhr | 01. Juli 2026

Hautpflege unter dem Gesichtspunkt des neuen Expertenstandards „Erhaltung und Förderung der Hautintegrität in der Pflege“

Die Haut ist nicht nur das größte Organ des Körpers, sondern gleichzeitig auch das Organ, das den Körper nach Außen abgrenzt und schützt. Haut unterliegt einer permanenten Alterung und ist bekanntermaßen der Spiegel der Seele. Viele Krankheiten wie Diabetes zeigen sich im Hautzustand und viele Wunden entstehen erst durch Hautprobleme oder erzeugen Hautveränderungen.

8 Fortbildungspunkte

08.30 - 16.00 Uhr | 03. Juli 2026

English for nurses – Grundlagenseminar

Do you know the difference between a bowel and a bowl? If not, this seminar is for you.

8 Fortbildungspunkte

08.30 - 12.30 Uhr | 06. Juli 2026

„Scho bissl weird“ – Wenn unser Gegenüber in Ausbildung jung und etwas anders ist

Weird, entliehen aus der aktuellen Jugendsprache für eben alles, was nicht ganz „klar“, „eindeutig“ oder eben „seltsam“ ist. In der Anleitung von Auszubildenden werden wir häufig mit jungen Erwachsenen mit besonderen Herausforderungen und/oder Handicaps konfrontiert. Mit einem Überblick über verschiedene Störungsbilder werden wir uns die Vielfalt der Bedarfe ansehen und an Strategien arbeiten, wie Anleitung gut gelingen kann.

8 Fortbildungspunkte

09.00 - 16.30 Uhr | 06. Juli 2026

Interkulturelle Teamentwicklung – Mitarbeitende in der Pflege entlasten

Die kulturelle Diversität in den Pflegeteams nimmt stetig zu. Doch was ist das eigentlich, diese Kultur? Und wie wirkt sie sich auf unser Denken, Fühlen und Handeln aus? Wo macht sie sich im Stationsalltag bemerkbar? Häufig auch dort, wo wir sie gar nicht vermuten.

8 Fortbildungspunkte

08.30 - 16.00 Uhr | 08. Juli 2026

Berufspolitische Entwicklung der Pflegeberufe (inter)national

In den letzten Jahren wurden auf politischer Ebene entscheidende Weichen gestellt zur Weiterentwicklung der Pflegeberufe in Deutschland. Durch vielfältige Gesetzgebungen eröffnen sich neue Möglichkeiten für die Professionalisierung der Pflege sowie für die Entwicklung attraktiver Aufgabenprofile und Rahmenbedingungen im Pflegeberuf.

6 Fortbildungspunkte

08.30 - 14.00 Uhr | 14. Juli 2026

Digitales Bewerbermanagement am Uniklinikum (Umantis) und inhaltliche Gestaltung von Stellenanzeigen

Das Uniklinikum Erlangen hat die Software Umantis implementiert, um ein digitalisiertes Bewerbermanagement zu ermöglichen. Der Recruitingprozess gestaltet sich transparenter und ansprechender, so dass sich potentielle neue Mitarbeitende eher für eine Tätigkeit am UK-Erlangen entscheiden.

3 Fortbildungspunkte

08.30 - 11.00 Uhr | 14. Juli 2026

Neue Aufgabe: Schichtkoordination!

Ein erweitertes Aufgabenfeld bedeutet anfangs neue Tätigkeiten zu bewältigen, sich ungewohnten Situationen zu stellen und mehr Verantwortung zu übernehmen. Als Schichtkoordinator hilft eine fundierte Berufserfahrung, allerdings braucht es eine Auseinandersetzung mit der neuen Rolle und konkretes Hintergrundwissen zu personalrechtlichen Fakten.

8 Fortbildungspunkte

08.30 - 16.00 Uhr | 15. Juli 2026

Mehr Lebensqualität für Menschen mit chronischen Wunden

Chronische Wunden verursachen viel Leid. Die Therapie selbst, Abhängigkeit von Anderen, aber auch die Wunde und Ihre Symptome belasten Betroffene in Ihrem Alltag, die Lebensqualität leidet. Im Seminar befassen Sie sich mit der Bedeutung und Erfassung von Lebensqualität. Sie erkennen Auswirkungen der Therapie und der Wunde selbst. Schwerpunkthemen sind Schmerz, Mobilität, Geruch und Exsudat.

8 Fortbildungspunkte

08.30 - 16.00 Uhr | 20. Juli 2026

English for nurses – Grundlagenseminar

Do you know the difference between a bowel and a bowl? If not, this seminar is for you.

8 Fortbildungspunkte

08.30 - 12.30 Uhr | 27. Juli 2026

Basale Stimulation® in der Pflege – speziell für die Pädiatrie

Sie möchten das Konzept der Basale Stimulation® kennenlernen oder Ihr Grundkurs ist schon etwas her und Sie suchen nach einem Refresher Kurs mit Möglichkeiten sich über das Pflegekonzept aus zu tauschen? Dann sind Sie hier genau richtig.

8 Fortbildungspunkte

08.30 - 16.00 Uhr | 28. Juli 2026

Kulturschock – Was macht Fremde/Flucht/ Migration mit der Psyche eines Menschen?

Fast jeder von uns hat sich schon einmal in einer fremden Umgebung zurechtfinden müssen. Erinnern Sie sich noch, wie sich das anfühlt?

8 Fortbildungspunkte

08.30 - 16.00 Uhr | 29. Juli 2026

Falldidaktik in der Berufspädagogik – zwischen Praxisnähe und Professionalisierung

Die Arbeit mit Fällen hat sich in der pflegepädagogischen Praxis zu einem zentralen didaktischen Instrument entwickelt – insbesondere, wenn es darum geht, authentische, handlungs- und lebensnahe Lernszenarien zu gestalten. Ob im klassischen Unterricht oder im Kontext von Skills Labs als drittem Lernort: Der falldidaktische Ansatz eröffnet vielfältige Möglichkeiten, komplexe berufliche Wirklichkeiten erfahrbar und reflektierbar zu machen.

8 Fortbildungspunkte

08.30 - 16.00 Uhr | 16. September 2026

"Einmal volltanken bitte" - mit dieser Auszeit starten Sie wieder kraftvoll durch!

Mitarbeitende in Gesundheitsunternehmen sind beherzt, engagiert und viel am Geben. Die Gefahr dabei: Wer viel Energie nach außen „schüttet“ und sich selbst dabei vergisst, ist schnell am Limit! Und damit sinkt unweigerlich die Zufriedenheit mit sich, der eigenen Arbeitsleistung und dem Umfeld, in dem man tätig ist.

8 Fortbildungspunkte

08.30 - 16.00 Uhr | 17. September 2026

Führungskommunikation im Pflegedienst

Anderen Menschen etwas mitzuteilen kann sehr schön und leicht, aber auch sehr schwer und mit Unsicherheit behaftet sein. Das ist vom Anlass des Gesprächs und von meinem Gegenüber abhängig. Gerade, wenn über schwierige Situationen gesprochen werden muss, sind die Bedenken groß, dass das Gesagte falsch verstanden oder von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern verletzend erlebt wird.

8 Fortbildungspunkte

08.30 - 16.00 Uhr | 22. September 2026

Gelassener werden – Strategien für den eigenen Umgang mit Stress

Der Mensch wird durch Stress zu Höchstleistungen angespornt. Die damit verbundene körperliche Erregung und das erhöhte Aktivierungsniveau sollte jedoch nicht zum Dauerzustand werden, da sich sonst Erschöpfung und eventuell psychosomatische Beschwerden einstellen können.

10 Fortbildungspunkte

08.30 - 16.00 Uhr | 28. September 2026

Gelassener werden – Strategien für den eigenen Umgang mit Stress

Der Mensch wird durch Stress zu Höchstleistungen angespornt. Die damit verbundene körperliche Erregung und das erhöhte Aktivierungsniveau sollte jedoch nicht zum Dauerzustand werden, da sich sonst Erschöpfung und eventuell psychosomatische Beschwerden einstellen können.

10 Fortbildungspunkte

08.30 - 16.00 Uhr | 29. September 2026

Klinisches Risikomanagement – Grundlagen

Die Patientenversorgung ist eine hoch risikobehaftete Aufgabe und erfordert größte Anstrengungen für ein risikobewusstes und achtsames Handeln. Vor diesem Hintergrund gewinnen Maßnahmen zur Fehlerprävention immer stärker an Bedeutung. Die Einführung eines Risikomanagementsystems soll zur Erhöhung der Sicherheit von Patienten und Mitarbeitenden beitragen und vermeidbare Fehler und Komplikationen verhindern.

5 Fortbildungspunkte

08.30 - 13.00 Uhr | 29. September 2026

Das Assessment ePA®

Am Uniklinikum Erlangen werden die Fähigkeiten und Beeinträchtigungen der Patienten mit dem datenbasierten vierstufigen ePA®-Punktesystem eingeschätzt. Zusätzlich bietet es eine Unterstützung zur Einschätzung der Gesundheitsrisiken, hilft bei der individuellen und risikomindernden Pflegemaßnahmenplanung und fördert die Pflegequalität und Patientensicherheit.

5 Fortbildungspunkte

08.30 - 13.30 Uhr | 30. September 2026

Die „3 B“ als Reflektionsmethode in der Praxisanleitung

Die gängige Reflektionsmethode in der Praixsanleitung ist das Feedback. Es fördert den Lernprozess und unterstützt bei der Entwicklung einer gelingenden Fehlerkultur. Doch möchten Sie die positive Fehlerkultur und die Selbstreflektions-Kompetenz der Anzuleitenden noch mehr fördern? Dann sind Sie in diesem Seminar genau richtig!

8 Fortbildungspunkte

08.30 - 16.00 Uhr | 01. Oktober 2026

Jedes Wort wirkt – Die Kraft der Sprache in der Praxisanleitung

Bei der Praxisanleitung spielt die Kommunikation eine entscheidende Rolle. Es gibt eine Sprache die ermutigt und Orientierung gibt – oder versehentlich auch nicht. Ein achtsamer Sprachgebrauch erleichtert strukturierte Abläufe und schafft eine angenehme Atmosphäre, in der sich sowohl der Lernende als auch der Patient sicher fühlen.

8 Fortbildungspunkte

08.30 - 16.00 Uhr | 05. Oktober 2026

HIV & AIDS – Fachwissen für die Pflege HIV infizierter Menschen

„Die Grundlage für eine erfolgreiche Behandlung von Menschen mit HIV ist ein vertrauensvolles Verhältnis zwischen Patientinnen und Patienten und dem medizinischen Team. Dafür ist es hilfreich, wenn alle Beteiligten gut informiert sind und sich sicher fühlen.“ Dr. Klaus Reinhardt, Präsident der Bundesärztekammer

4 Fortbildungspunkte

09.00 - 13.00 Uhr | 06. Oktober 2026

Alles rund um die Arbeitszeit

Der Einsatz im klinischen Bereich ist ein Drahtseilakt zwischen den Anforderungen aus dem Tagesgeschäft und den gesetzlichen/tariflichen Regelungen sowie betrieblicher Vereinbarungen. Die tagtägliche Bewältigung erfordert eine genaue Kenntnis hinsichtlich der möglichen Arbeitszeiten, der Ruhepausen, der Bewertung von Bereitschaftsdiensten und Rufdiensten.

4 Fortbildungspunkte

12.30 - 16.00 Uhr | 06. Oktober 2026

Beantragung und Abrechnung von Dienstreisen

Am Universitätsklinikum werden Dienst- oder Fortbildungsreisen gem. Bayerischem Reisekostengesetz (BayRKG) und den entsprechenden Verwaltungsvorschriften (VV-BayRKG) abgerechnet.

3 Fortbildungspunkte

14.00 - 16.00 Uhr | 07. Oktober 2026

Innehalten und tief durchatmen – SELBSTbewusst Emotionen regulieren

Sind Sie manchmal ruhelos, unsicher oder verärgert und es gelingt Ihnen nicht, diese Emotionen schnell wieder loszuwerden? Stehen Sie manchmal neben sich und wünschen Sie sich im Kontakt mit Mitarbeitenden, Kolleg/-innen oder Auszubildenden mehr Kontrolle über die eigenen Reaktionen und Gefühle?

8 Fortbildungspunkte

08.30 - 16.00 Uhr | 08. Oktober 2026

Kritikgespräch in der Praxisanleitung

Ein Feedbackgespräch wird für positive und negative Rückmeldung genutzt. Bei einem Kritikgespräch wollen Sie ein Verhalten oder eine Einstellung ansprechen, die nicht Ihren Erwartungen entspricht.

8 Fortbildungspunkte

08.30 - 16.00 Uhr | 08. Oktober 2026

Familie & Beruf vereinbaren – (wie) geht das?

Wie geeignete Strukturen wirken können

In der heutigen Arbeitswelt wird der Fachkräftemangel immer spürbarer. Umso wichtiger ist es, Mitarbeitende langfristig zu halten und neue zu gewinnen. Dabei spielt auch die Vereinbarkeit von Familie und Beruf eine zentrale Rolle.

4 Fortbildungspunkte

14.00 - 17.30 Uhr | 14. Oktober 2026

Laktationsberatung – Up to Date

Die Bedeutung des Stillens ist in vielen Studien und Untersuchungen klar belegt und die Förderung des Stillens ist sowohl in gesundheitlicher als auch gesellschaftspolitischer Hinsicht von immenser Bedeutung. Das Wissen der Personen, die Mütter und Familien rund um das Stillen betreuen, ist dabei ausschlaggebend.

10 Fortbildungspunkte

15. - 16. Oktober 2026

Kompetente Pflege in der Psychiatrie

Die Fortbildung hat zum Ziel, Berufsanfänger/-innen ein breites Spektrum an fachlichem Wissen und Techniken zu vermitteln. Ein kompetenter Umgang und eine wertschätzende, professionelle Versorgung unserer Klienten bzw. Patienten sind dabei selbstverständlich immer wichtigstes Ziel. Ziel ist es auch, den Aufgaben und Herausforderungen in der psychiatrischen Arbeit gelassen und souverän zu begegnen.

20 Fortbildungspunkte

19. - 21. Oktober 2026

„Besondere Mitarbeitende“ bewegen – konstruktiv in Führung gehen

Wenn Menschen zufrieden sind, verhalten sie sich kooperativ. Sind sie unzufrieden, blockieren oder diskutieren sie, lassen ihre Launen an anderen aus und verhalten sich teils sogar illoyal – also gegen den Arbeitgeber gewandt. Kurz und gut: Kritische Verhaltensweisen machen dem Team und den Führungskräften „das Leben schwer“.

8 Fortbildungspunkte

08.30 - 16.00 Uhr | 22. Oktober 2026

Methodenkoffer – Update

Das übergeordnete Ziel aller Praxisanleitenden besteht darin, Anleitungsprozesse sowohl erfolgreich als auch abwechslungsreich zu gestalten. Doch wie lässt sich dieses Ziel methodisch fundiert umsetzen?

8 Fortbildungspunkte

08.30 - 16.00 Uhr | 23. Oktober 2026

Applikation von medikamentöser Tumortherapie durch Pflegefachkräfte

Wegen der besonderen Gefährlichkeit galt in der Vergangenheit das Verabreichen von Zytostatika als nicht delegierbar. Die Erfahrung zeigt jedoch, dass Pflegefachkräfte diese Aufgabe, wie auch die Applikation weiterer medikamentöser Tumortherapien, häufig übernehmen, ohne dafür explizit geschult zu sein. Teilweise fehlen ihnen die notwendigen Kenntnisse, um die Tragweite ihres Handelns und die damit verbundene Verantwortung richtig einschätzen zu können.

10 Fortbildungspunkte

08.00 - 16.30 Uhr | 04. November 2026

EffektivePatienten-Ersteinschätzung in der Notaufnahme: Das ESI-Triage-System

In deutschen Krankenhäusern kommt es zunehmend zu Überlastungen in den Notaufnahmen, was zu Verzögerungen bei der Versorgung zeitkritischer und schwerkranker Patienten führt, da die Ankunft der Patienten in der Akut- und Notfallmedizin nicht planbar ist.

10 Fortbildungspunkte

08.30 - 16.00 Uhr | 04. November 2026

Applikation von medikamentöser Tumortherapie durch Pflegefachkräfte

Wegen der besonderen Gefährlichkeit galt in der Vergangenheit das Verabreichen von Zytostatika als nicht delegierbar. Die Erfahrung zeigt jedoch, dass Pflegefachkräfte diese Aufgabe, wie auch die Applikation weiterer medikamentöser Tumortherapien, häufig übernehmen, ohne dafür explizit geschult zu sein. Teilweise fehlen ihnen die notwendigen Kenntnisse, um die Tragweite ihres Handelns und die damit verbundene Verantwortung richtig einschätzen zu können.

10 Fortbildungspunkte

08.00 - 16.30 Uhr | 05. November 2026

EffektivePatienten-Ersteinschätzung in der Notaufnahme: Das ESI-Triage-System

In deutschen Krankenhäusern kommt es zunehmend zu Überlastungen in den Notaufnahmen, was zu Verzögerungen bei der Versorgung zeitkritischer und schwerkranker Patienten führt, da die Ankunft der Patienten in der Akut- und Notfallmedizin nicht planbar ist.

10 Fortbildungspunkte

08.30 - 16.00 Uhr | 05. November 2026

Onkologische Pflege – Vom Anfang bis zum Ende

„Warum ausgerechnet ich?“ „Wie soll es denn weitergehen?“ „Was für Unterstützungsmöglichkeiten gibt es?“ Diese Fragen begegnen dem Pflegepersonal sehr häufig bei der Pflege onkologischer Patienten. Nicht immer ist es leicht, die passenden Antworten zu finden, da einem oft selbst die Kenntnisse fehlen.

8 Fortbildungspunkte

08.30 - 16.00 Uhr | 06. November 2026

Fehler? Passieren! Entscheidend ist der Umgang damit – Dialog und Feedback im Team

„Zeigen Sie mir einen Menschen, der noch nie einen Fehler gemacht hat und ich zeige Ihnen einen, der noch nie etwas geleistet hat.“ – Theodore Roosevelt –

8 Fortbildungspunkte

08.30 - 16.00 Uhr | 16. November 2026

Neu in der Lehre – souverän starten, sicher ankommen!

Der Einstieg in die Lehrtätigkeit ist spannend – und voller Fragen. Als Pädagogin in der Pflegeausbildung, in der OTA-/ATA-Ausbildung oder einer Fachweiterbildung (z.B. nach DKG) stehen Sie vor vielfältigen Herausforderungen: Unterricht planen, Praxisbegleitungen gestalten, Prüfungen organisieren – und dabei Ihren eigenen Ansprüchen gerecht werden.

8 Fortbildungspunkte

08.30 - 16.00 Uhr | 16. November 2026

Beratung und Kommunikation in der Intensivpflege

Die intensivmedizinische Behandlung von Patienten kann bei An- und Zugehörigen oft Unsicherheit und Ängste hervorrufen. Das Gefühl, die Kontrolle zu verlieren löst bei allen Beteiligten hohen emotionalen Stress aus.

8 Fortbildungspunkte

08.30 - 16.00 Uhr | 20. November 2026

Das Assessment ePA Kids®

Am Uniklinikum Erlangen werden die Fähigkeiten und Beeinträchtigungen der jungen Patienten und deren Begleitpersonen mit dem datenbasierten vierstufigen ePA®-Punktesystem eingeschätzt. Zusätzlich bietet es eine Unterstützung zur Einschätzung der Gesundheitsrisiken, hilft bei der individuellen und risikomindernden Pflegemaßnahmenplanung und fördert die Pflegequalität und Patientensicherheit.

5 Fortbildungspunkte

08.30 - 13.30 Uhr | 26. November 2026

„Komm ich nehm´ dich an die Hand“ - Basics Azubi-Begleitung für alle Fachkräfte

Sie arbeiten hin und wieder mit Auszubildenden in Ihrem beruflichen Umfeld, haben aber bisher kaum theoretische Grundlagen zur Anleitung oder möchten Ihre theoretischen Grundlagen auffrischen? Dann sind Sie in diesem Seminar genau richtig! Sie erfahren an einem Seminartag alle Basics zur Praxisanleitung, besprechen den Anleitungsprozess, erfahren mehr über Lernziele und Methoden und bekommen einen Einblick in verschiedene Werkzeuge zur Reflexion.

8 Fortbildungspunkte

08.30 - 16.00 Uhr | 27. November 2026

Auftanken statt ausbrennen – Burnout wirksam vorbeugen

Ausgebrannt – dahinter verbergen sich die unterschiedlichsten Ursachen und Symptome. „Nicht-Spüren eigener Bedürfnisse“ und das Gefühl „nie Zeit zu haben“ sind die ersten Warnsignale. Im Extremfall treten psychische Beschwerden (Depressionen, Angstzustände) und körperliche Erkrankungen auf.

10 Fortbildungspunkte

08.30 - 16.00 Uhr | 30. November 2026

Critical Incident Reporting System (CIRS) – Analyse von unerwünschten Ereignissen Basis-Schulung für CIRS-Ansprechpartner

“Aus Zwischenfällen lernen” - Dieses Prinzip steckt in den Berichts- und Lernsystemen des Gesundheitswesens, auch Critical Incident Reporting System oder kurz CIRS genannt. CIRS ermöglicht es allen im Krankenhaus Tätigen, aus Meldungen von Anderen über unerwünschte Ereignisse zu lernen.

5 Fortbildungspunkte

08.30 - 13.00 Uhr | 30. November 2026

Auftanken statt ausbrennen – Burnout wirksam vorbeugen

Ausgebrannt – dahinter verbergen sich die unterschiedlichsten Ursachen und Symptome. „Nicht-Spüren eigener Bedürfnisse“ und das Gefühl „nie Zeit zu haben“ sind die ersten Warnsignale. Im Extremfall treten psychische Beschwerden (Depressionen, Angstzustände) und körperliche Erkrankungen auf.

10 Fortbildungspunkte

08.30 - 16.00 Uhr | 01. Dezember 2026

Fachwissen Beatmung für Intensivpflegepersonal

Bei den Geräteeinweisungen nach dem MPG können nur technische Funktionen der Respiratoren und mit deren Inbetriebnahme verbundene Tätigkeiten vermittelt werden. In der Berufspraxis treten häufig Fragen bezüglich der Beatmungsphysiologie sowie der gezielten Anwendung verschiedener Beatmungsformen auf.

8 Fortbildungspunkte

08.30 - 16.00 Uhr | 01. Dezember 2026

Praxisanleitungssituation: Wundmanagement

Es gibt nicht den einen Lernenden und nur die eine Methode oder Weg für die Anleitung. Jeder Lernende ist anders, hat eine andere Einstellung, Vorerfahrung und Wissensstand. Ebenso hat sich das Lernverhalten verändert. Dadurch gleicht keine Praxisanleitung der Anderen. Jede muss individuell geplant und angepasst werden an den jeweiligen Lernenden.

8 Fortbildungspunkte

08.30 - 16.00 Uhr | 02. Dezember 2026

Diabetes – Therapie, Ernährung und Bewegung

Der Diabetes mellitus als „Wohlstandskrankheit“ ist weit verbreitet und zieht einen hohen pflegerischen Aufwand nach sich, was meist die Etablierung einer Diabetes-Abteilung in Kliniken zur Folge hat.

5 Fortbildungspunkte

13.30 - 17.30 Uhr | 02. Dezember 2026

Die Pflegevisite

“Pflegevisite – Qualität sichtbar machen!”

8 Fortbildungspunkte

08.30 - 16.00 Uhr | 03. Dezember 2026

Phänomen Schmerz

„Schmerz ist ein unangenehmes Sinnes- oder Gefühlserlebnis, das mit tatsächlicher oder potenzieller Gewebeschädigung einhergeht oder von betroffenen Personen so beschrieben wird, als wäre eine solche Gewebeschädigung die Ursache.“ (International Association for the Study of Pain).

8 Fortbildungspunkte

08.30 - 16.00 Uhr | 03. Dezember 2026

... Du hast dich verändert! Umgang mit herausfordernden und befremdlichen Verhaltensweisen

Als Führungskraft sind Sie manchmal mit Verhaltensauffälligkeiten von Mitarbeitenden konfrontiert, die z.B. auf Suchtmittelmissbrauch hinweisen können bzw. gar nicht einzuordnen sind.

6 Fortbildungspunkte

08.30 - 13.30 Uhr | 04. Dezember 2026