„Onboarding“- Mit Lust statt Frust! Wie kann die Einarbeitung von neuen Kolleg/-innen gelingen?
Die Herausforderung, neuer Kolleg/-innen ins Team zu integrieren, liegt nicht nur bei den Führungskräften und den Praxisanleitungen. Die Verantwortung für das Gelingen von „Onboarding“ liegt vor allem beim gesamten Team.
Datum
16. Juni 2026
Uhrzeit
08.30 - 16.00 Uhr
Fast ein Drittel der eingearbeiteten Mitarbeitenden kündigen bereits in der Probezeit oder im ersten Jahr. Damit das nicht passiert, zeigt Ihnen das Seminar neue Wege auf, wie das Team motiviert bleiben kann. Sie bekommen Einblicke wie anhand der 5 Säulen des PERMA-Modells aus der Positiven Psychologie ein strukturiertes Onboarding, das Einarbeiten und Anleiten positiv gelingen kann.
Zielgruppe
Mitarbeitende aus allen Bereichen, Führungskräfte,
Praxisanleitende aller Gesundheitsberufe
Inhalte
Veränderungen am Arbeitsmarkt und aktuelle Trends im Onboarding´ ■ Anwendung des PERMA-Modells aus der positiven Psychologie auf die Einarbeitung ■ Konzepte/Strategien für den Praxisalltag entwickeln ■ Austausch - Voneinander an best practice - Beispielen lernen
Dozent/-in
Kerstin Pfeifer
Termin
16.06.2026
Seminarzeiten
08:30 Uhr – 16:00 Uhr
Ort
Seminarraum Akademie
Teilnehmerzahl
16 Personen
Seminargebühr
209,-€
RbP-Punkte
8
VdPB-UE
8
Weitere Informationen
Anmeldung
Zielgruppe
PflegekräfteÄrzte
Fortbildungspunkte
8 CMEKosten
209,00 €Einrichtungen
